THUAN AN KYOTOはとても素晴らしい送り出し機関なの(でした)
私が勤務している、THUAN AN KYOTOでは毎週月曜日に全実習生が参加して朝礼が行われます。
授業に遅刻したり、勉強態度が悪かったりすると、全員の前に立たされて「ごめんなさい」をする事になります。
「何もそこまで。。。」と言う他愛のない問題もあるのですが、全寮制で団体行動ですから厳しく管理をされています。
まず、ベトナム、日本両国の国歌斉唱です。
「君が代」の音階は侘び寂びがあるので外国人にとって、難しいでしょうね〜〜
でも、みなさん、結構上手に歌う事が出来ます。
各クラス持ち回りで日本の歌も歌います。
全生徒の前に立ち、担任の先生も一緒に歌うのです。
このクラスは「時の流れに身をまかせ」です。
随分と難しい曲を選んだものですね。
確かテレサ・テンさんの歌ですが、「歌詞は日本語」ですからね、これは「日本の歌」になるのでしょう。
伴奏も無く、歌詞も見ずにフルコーラスを歌う事が出来ます。
前奏も無くいきなり「いっせ〜のせ」で歌い始めるのですが、よく、全員の音程が合うものだと感心してしまいます。
今日は曇り空で涼しい朝なのですが、朝礼も1時間続くと気分が悪くなる実習生が出てきます。
これは、日本もベトナムも一緒なのですね。
私がこの学校に入社したのは2月25日なのですが、約5ヶ月間で生徒たちとは随分と仲がよくなりました。
朝礼が始まる前に、「ねずみ、ねずみ」と私の所まで走ってきてくれた生徒がいました。
先生と生徒の垣根を取っ払い付き合うのが私流です。
54歳にもなると、恥ずかしい事など無くなってしまいます。
男子だけのクラスでは下ネタを紹介して、出来の悪いおっさん生徒とは、廊下で抱き合ってふざけます。
朝礼の最中、生徒から見えて先生方の死角で北野武さんの様に「わざとらしくコケてみようか?」と思ったのですが、流石に止めました。
改めて振り返っても素晴らしい送り出し機関でした。
「振り返ったり」「でした」と過去形になっているのは、ある事情があり退社する事になったのです。
実習生送り出しに関して、どうしても進めたい新プロジェクトがあるのですが、今の学校では少し時間が掛かってしまいそうなのです。
そのプロジェクトは現在進行系で進んでいるので、ストップする訳に行きません。
引き継ぎの必要がある数人には退社する事を話しましたが、その他の先生方や生徒に、話すべきか?
入社時もそうでしたが、この国では「そういった事」が重要視されていない気がします。
今週末、二泊三日で社員旅行があるらしいのですが、昨日(月曜日)に聞きました。
日本だったら、年間のスケジュールに組み込まれるでしょうし、日程だって数ヶ月前にははっきりするでしょう。
個人の予定だってあるしね。。。
バスの手配やホテルの予約も必要でしょうから、思いつきで計画をしている訳ではないと思います。
恐らくは、今の部署で唯一の日本人なので、情報を貰うのが遅れたのだと思うのですが、ベトナムでの3年間を振り返ると同じ様な事が何度もありました。
週末の結婚招待状を貰ったり、来週結婚するので、退社したい。。。なんてツワモノさえいました。
短い期間だと思いますが、久しぶりの海外プータローに戻ります。
この「立ち位置」が一番自分らしい様な気がするのですが、ガーさんと二人の娘の為に、日本人のお父さんは頑張らなくてはいけないのです!
あっ!やべ〜
ガーさんに仕事を辞めること話していなかった。。。
送り出し機関のことがよくわかるレポートでした。
学校の紹介の中に面接風景というのがありました。
仙台にきたベトナム娘が、誰でも送り出し機関の学校に入れるわけではないと言っていたのがよくわかりました。
その娘は「性格が悪いと入れない。」と言っていましたね。
皆さんの一生懸命な様子が伝わってきました。
なに、たまさん、トラバーユするんですか。
一度しかない人生だ、どーんと行きましょう。思ったことをやりましょう。
私がベトナム旅行をして、どこかの空港でちらっと会っただけの若い女性も、日本語の学校?を立ち上げているところだと張り切っていたのを思い出します。
ではまたのハノイレポートをお待ちしております。
若手の
かきえもんさん
こんにちは。
いい加減な運営をしている送り出し機関も多数あります。その様な機関はお金を払えば大半は入る事が出来ます。
ただ、日本で3年間働くと言うのは、ある程度の資質や実習生の性格、適正も大切です。
清く正しく運営をしている送り出し機関は、その辺りも考慮して実習生を選び教育しています。